嵌入式测试项目实施计划(第四批)
2014年10月计划
一、 本计划由南京道格软件技术有限公司负责实施，过程包括：筛选，培训，实习，录用。
二、 筛选：
1， 参加项目人员为2015年应届大专/本科毕业生，
2， 参加项目人员需要通过由南京道格软件进行初步面试。面试合格者方可进入培训环节。
三、 培训：
1， 培训周期为3-6个月（2014/10—2015/3）。培训期内无薪水。
2， 培训过程由南京道格软委托诚迈科技实施，培训费用及管理费用由公司承担。
3， 培训期间，经公司评估为不合格的员工，将退出培训。
4， 培训期间，需要严格遵守公司规定，不得违反公司管理制度。因违反制度而被劝退者；培训合适不与公司签订劳动协议者；将收取每月1000元的代培费用。
四、 实习
1， 实习期为3-6个月。
2， 实习期享受实习工资，起薪1500-2000元，3个月调整一次，调整幅度为500-1000元。具体数据以考评数据为准（优秀-1000元，良好-800元，合格-500元）。
3， 实习期间，因违反公司管理制度而被劝退者，将扣除部分培训费用，并中断实习。（扣除算法： (n/6) * 8000）
五、 录用
1， 实习期满，经评估合格者，直接与公司签署两年（或以上）正式劳动合同，享受五险一金。
2， （大专）工作第一年起薪3000—3500元。具体数据培训考评结果为准（优秀-3500元， 良好- 3300元 , 合格-3000元）。
3， （本科）工作第一年起薪4000-4500元。具体数据以培训考评结果为准（优秀-4500元， 良好- 4200元 , 合格-4000元）
4， 每年调薪一次，调薪幅度为1000-1500，具体数据以考评数据为准（优秀-1500元，良好-1300元，合格-1000元）
5， 合同期内不得离职，若提前离职，需要收取剩余培训费用。（扣除算法：6000*(24-n)/24）。
