期末岁末，正是总结过往、谋划未来的关键节点。为精准把握青年博士教师成长需求，凝聚科研教学合力，1月19日，三江学院法商学院召开青年博士教师成长座谈会。学院领导与青年博士教师齐聚一堂，围绕研究方向凝练、学科交叉融合、科研教学平衡等核心议题深入交流，以“传帮带”的暖心举措为青年教师成长赋能，为学院高质量发展注入新动能。
座谈会上，蒋建华院长强调青年教师是学院发展的核心力量，明确本次会议的核心目标是帮助大家“定方向、解难题、搭平台”。“科研方向不能走偏，更要贴合现实需求”，蒋院长强调科研要立足国家战略和行业需求，聚焦现实问题领域，让科研成果真正落地生根。
在研究方向分享环节，青年博士教师们逐一交流了自身科研进展与未来规划。老师们坦诚分享了论文发表、方向转型、课题申报中的难点，现场交流氛围热烈而务实。针对青年教师们的困惑，学院领导与资深教授现场“把脉问诊”。院长强调，科研要“有组织、有方向、有团队”，鼓励大家依托学院重点学科平台，尽快加入科研团队，享受经费报销、资源共享等支持政策。蒋建华院长建议法律系教师主动与商科融合，在交叉领域寻找突破口，形成差异化优势。蒋建华院长以自身多次转型的经历，鼓励青年教师“慢慢来、多试探”，通过发表论文固化研究方向，同时注重实践调研，在企业合作中积累案例、寻找选题。
近年来，学院始终坚持“引育并举、赋能成长”的理念，通过搭建学术交流平台、推行“导师制”、优化资源配置等多项举措，助力青年教师快速成长。此次座谈会是三江学院法商学院重视青年教师培养的一个缩影。
学科融合与团队建设成为本次座谈会的关键词。蒋院长明确提出，将整合全院资源打造优势专业集群，让绝大多数青年教师都能融入学科发展大局。学院鼓励跨系部、跨学科组建科研团队，联合申报课题、开展教改研究。与会青年教师纷纷表示，将尽快梳理研究方向，积极融入团队，以更饱满的热情投入科研教学工作。
期末的这场座谈会，既是一次工作总结会，更是一次成长动员会。正如蒋院长在总结时所说：“青年教师的成长没有捷径，但学院会为大家铺好路、搭好桥”。随着各项支持政策的落地实施，相信法商学院的青年博士教师们将在科研教学的广阔天地中找准定位、深耕细作，为学院学科建设与人才培养贡献青春力量，为地方经济社会发展提供更坚实的智力支撑。让“传帮带”的优良传统薪火相传，让青年教师成为学院高质量发展的中坚力量。
供稿：于毅
摄影：于毅
审核：代蕾
