为科学评价教职工思想政治与师德师风表现、业务水平和工作实绩，不断增强教职工的工作责任感，促进教师间的沟通交流，加强教职工队伍建设，创先争优，进一步提高工作效率、管理水平和服务质量。法商学院会计系于2022年1月5日召开2021年度教职工考核工作会议。法商学院副书记陈荣桂，副院长徐慧亮以及会计学系全体教师参加了此次会议，会议由陈荣桂书记主持。
会议伊始，法商学院副院长徐慧亮对如何做好2021年度教职工考核工作进行了总结，提出考核内容主要由思想政治与师德师风（权重0.3）、工作能力与工作态度（权重0.3）、工作实绩（权重0.4）三个部分组成。教职工思想政治与师德师风考核程序主要包括民主测评、学生评价和综合评定三个环节。他对该次年度考核提出两点要求：一是坚持实事求是、民主公正。实行共性与个性相结合、定性与定量相结合，全面考核，综合评定，力求准确考核评价；二是注重德才表现、工作实绩。把政治标准放在首位，注重品行，同时把工作业绩作为考核的基本内容和评价基本依据。
其次，法商学院会计学系主任孙燕针对2021年度的工作进行了总结，汇报了本系教师教学、科研、教学技能大赛、就创业等方面的成果，对各教师的辛苦劳作给予肯定，并为会计系在2022年能够共创突破表示鼓舞。
会议最后，陈荣桂书记针对本次会议进行总结性发言。对于2021年度会计系全体教师的努力和成果表示肯定，对于薄弱环节提出期许和建议。同时，鼓励教职工针对该考核方案提出建议，助力本年度教职工考核能够有效进行。最后，陈书记对2022年的教学工作提出两点要求：一是严格要求学生，为提高学生综合素质提出可能性建议；二是做好教师考核工作，以提高整体教师的业务水平和工作实绩为基础，以增强教职工的工作责任感，创先争优为目标而共同努力。
（通讯：唐莹；摄影：兰徐)
