各学院：
为进一步提高我校教师的专业实践和应用创新能力，经研究决定，拟选派我校教师在暑期赴相关企业单位进行实践锻炼，现将有关事项通知如下。
一、实践目标
按照对接企业需求、紧贴生产一线的原则，教师深入企业生产一线，在实践中锤炼过硬本领，提升实践技能，丰富教学案例，探索产教融合教学新模式。
二、实践要求
1.实践对象：45周岁以下，在学校工作一年以上，没有相关专业的企事业实际工作或培训经历，或原实践经历与现从事教学不一致的专职教师。
2.实践时间：2025年暑期，原则上不少于3周。
3.实践方式：一是可采取跟岗学习、顶岗实践、挂职锻炼等方式；二是支持教师带着任务到相关企事业单位开展产学研合作的方式；三是指导学生赴实训基地开展教学实践的方式。
三、工作任务与考核
1.参与对象制订实践锻炼计划，明确目标、内容、时间、方式及预期效果等。
2.2025年9月底前由所在单位对教师进行考核。内容包括但不限于（前4项为必备项，5-7项任选一项）：
（1）实践单位鉴定意见1份；
（2）不少于5000字的实践总结报告1份；
（3）企业真实项目案例不少于2个；
（4）编制有产教融合内容的课程大纲1份；
（5）基于企业视角设计本专业毕业生求职简历模版1份；
（6）将企业真实项目转化为学生毕业论文（设计）选题（形成任务书）；
（7）若所在的企业不是校企合作企业，帮助学校（学院）与实践单位成功搭建校企合作平台（以正式签订的合作协议为准）。
四、组织实施与经费安排
1.组织实施。教师实践锻炼在学校统筹安排下，由各教学单位具体组织实施。各教学单位根据专业建设和教师发展需要，建立相对稳定的教师实践锻炼培训基地，并制订2025年教师实践锻炼计划，报送教务处备案。教师自行联系的实践锻炼单位，必须经所在单位审核批准。
2.经费安排。学校为参加实践锻炼的教师提供每人不超过1万元的经费资助，经费使用规定详见《江苏省民办高等教育发展专项资金管理暂行办法》及补充说明（附件3）。
五、其他要求
请各单位于6月16日前将《教师实践锻炼计划一览表》和《教师实践锻炼具体计划》（附件1、2）电子版（学院签字盖章）发至邮箱461408920@qq.com。
联系人：舒敏萍，联系电话：5381。
附件1：教师实践锻炼计划一览表
附件2：教师实践锻炼具体计划
附件3：《江苏省民办高等教育发展专项资金管理暂行办法》及补充说明
附件3：江苏省民办高等教育发展专项资金管理暂行办法及补充说明.doc
人事处（党委教师工作部） 教务处（产教融合办公室、教师发展中心）
2025年5月27日
