为了褒奖广大教职员工对三江教育事业的贡献，不断提高我校课堂教学质量和人才培养质量，三江学院创始人之一、三江学院名誉理事丁承憼教授出资捐赠设立了“吴其瑾奖教金”。为做好奖教金的评选工作，根据出资人意向和学校的有关规定，协商制定本办法。
一、评奖名额与奖励金额
“吴其瑾奖教金”每2年评选一次，每次5人，其中专任教师3人，行政管理人员2人，奖励金额为每人4000元。
二、评奖对象
参评人员须同时具备如下基本条件：
1．与我校有正式劳动关系者；
2．在我校工作10年以上者；
3．近三年年度考核合格。
三、评奖条件
（一）专任教师的评奖条件
1．热爱教学工作，积极从事教学研究与改革，对待教学工作认真负责，教学行为规范，有良好的师德教风。
2．课堂教学效果好，学生评价优秀，近三年每学期学生网上评教结果为优秀者。
3．学术研究能力强，科研成果突出者。
4．积极参与教师培训，不断提高自身素养，近三年教师培训考核合格者。
5.近三年无教学事故。
（二）行政管理人员的评奖条件
1．遵纪守规，职业道德良好。
2. 热爱本职工作，保质保量履行岗位职责。
2．管理服务能力强，有改革创新意识。
3．善于学习研究，积极为学校发展出谋划策。
四、评选时间及程序
1．一般教师节前后发布评选通知。
2．符合申报资格的人员根据通知要求填写《“吴其瑾奖教金”申请审批表》向所在单位提出个人申请，由所属单位择优推荐，每单位限推1人。
3.各单位将确定推荐人选的申请审批表及相应的佐证材料，如论文、获奖证书的列目等送交人事组织部。
4.人事组织部负责审核材料，从各单位推荐的候选人中择优确定初步候选人，并通过校网公示。
5.公示期满无异议后，人事组织部将确定的初步候选人名单提交奖教金奖金捐赠人，由其本人或其指定的代理人，以及学校进行最终评定。
五、获奖人员的责任与义务
1.获奖人员应勤勉工作发挥先锋模范带着作用。
2.获奖人员应积极参与队伍建设的传帮带工作。
3.获奖人员应努力开拓创新,持续为学校贡献智识。
六、本办法自公布之日起生效，由人事组织部负责解释。