艺术学院2011届就业工作小结

发布者:席与洋发布时间:2011-11-01浏览次数:359

 

 

艺术学院2011届就业工作小结

 

艺术学院2011届毕业生就业工作已基本落下帷幕。在毕业生就业工作中,我院坚持以生为本的原则,围绕提高就业层次和学生考研为重点,增强责任感和紧迫感,坚持为毕业生提供优质服务和提高毕业生就业质量为宗旨。在校领导、就业办领导的正确带领下,院系领导高度重视,全体师生共同努力,取得了较好的成绩。2011届,我院共有平面设计、动画二维、动画三维、绘画四个专业方向,共计303人毕业,整体就业率已达到97.26%,其中考取研究生9人,公务员1人,村官5人,创业3人。
    一、学院领导重视、思想统一,成立毕业生就业工作指导小组,把就业工作落到实处
    学校2011届就业工作会议结束后,艺术学院领导班子立即依据学校《关于做好2011届毕业生就业工作意见》精神召开会议,强调要认清形势,提高对做好毕业生就业工作重要性的认识,明确了2011届我校毕业生就业工作的目标,并依据会议精神成立了由院长为组长,学工副院长为副组长,毕业班辅导员为主要成员,全体专职教师参与的就业工作指导小组,全面负责艺术学院毕业生的就业工作。就业工作指导小组定期召开会议,了解并讨论我院2011届毕业生就业工作情况,确定就业工作的指导思想,并根据毕业生工作的不同阶段不同问题提出建议。在2011届的毕业生就业工作中,我院切实转变观念,采取有效措施,制定了“结合当前就业形势,结合专业特点,结合优秀校友事迹,学生个体特点”的工作方针,为我院毕业生就业创造了优良条件。
    二、以生为本,措施有力,进一步提升毕业生的就业率和就业质量
    首先,强化就业指导,引导毕业生转变就业观念,树立正确的就业观、成才观。
搞好就业工作,教育要先行,要深入,要有针对性,抓住突出重点和难点。因此我院在工作中,更加注重引导毕业生树立正确的就业观、择业观和创业观,鼓励毕业生参加“三支一扶”、“西部计划”、“大学生村官工作计划”、“大学生应征入伍”等项目,鼓励学生考研、创业,到基层、到中小企业和非公有制企业、到社会最需要的地方去施展才华。我院还邀请了有关领导、专家为毕业生进行创业教育,开展了就业政策、就业形势、就业协议使用方法、就业推荐办法、择业的心理准备、求职择业的基本原则等方面的指导,让每个毕业生了解就业的基本常识和相关规定,知晓就业各阶段的工作流程,避免在就业过程中出现信息不畅或学生利益被侵害等情况。同时加强就业安全教育,确保毕业生在就业过程中的安全稳定。另外,我院还开辟了“就业橱窗”,定期在学院宣传橱窗内以书面形式公布就业信息,发布关于如何进行面试、怎样包装自己、如何从学生转变到职场人等方面的知识,提高毕业生就业能力和自信心。我院毕业班辅导员也是通过主题班会、专题讨论、个别谈话等形式,向学生开展就业安全教育,就业心理教育和心理训练。讲解国家有关就业政策、法规,帮助学生客观分析面临的就业形势,帮助学生分析自身的优势,消除择业的心理障碍,引导他们树立正确的就 业观念,从实际出发、扬长避短,认清形势,准确定位。
    其次,广泛收集就业信息,积极拓宽就业信息渠道,开拓毕业生就业市场。
为进一步加强同用人单位的联系,以在激烈的市场竞争中保持主动地位,着眼专业特色,拓展毕业生就业渠道。我院采取“走出去、请进来”的方法,积极努力,狠下功夫,联系了一批有潜力、有需求的就业基地与合作单位来校参加校园招聘会,到学院对口招聘等。如:南京艺之行文化艺术有限公司、南京艾迪亚动漫艺术有限公司、南京金陵建筑装饰有限责任公司、南京艾世达商贸有限公司、南京喜悦包装有限公司、南京思德传媒、泰州成色广告传媒有限公司等27家单位,提供就业岗位135个。采取来校招聘和上门推荐相结合的招聘方式,共计推荐93名毕业生就业。充分利用我院用人单位库,积极推荐优秀学生,建立良好的合作关系;利用电话、信件、QQ等方式,与用人单位保持联系,建立长效机制,努力扩大我院用人单位库,提供更多的就业选择机会。通过与用人单位的深入沟通,了解单位的发展,收集今后的用人信息,在宣传学校的同时,也了解到用人单位对人才的需求,为今后学生的培养和就业奠定了良好的基础。
    第三,抓住重点,化解难点,努力为困难学生排忧解难。为更好地做好毕业生的择优推荐工作,我院定期组织毕业班辅导员到各班进行调查,详细掌握,及时更新每一位毕业生的就业情况,有针对性的开展工作。特别是就业困难的学生。摸清学生实际困难,是经济困难、学业困难还是就业困难,根据不同情况要求毕业班辅导员做到定点到人,对应帮扶,确保学生就业,确保提供就业岗位两次。让毕业生至始至终多能感受到学校的关心和支持,愉快地走上社会,正面人生。
    二、强化考研意识,促进学风建设,积极引导毕业生考研
    加强学生的考研工作是提高人才培养质量,提升我院知名度,拓宽毕业生就业的重要举措。本学年中,院系领导的全力支持,组织了考研动员会。充分调动了学生考研的积极性。我院专门在教学楼安排考研教室2间,学生公寓安排一间公共自习室,供学生复习备考专用,为考研学生提供了良好的学习环境。并且安排相关专业老师和辅导员积极指导学生根据自己的专长,选择合适自己报考的院校和专业。另外,我院还组织往届考研成功的学生回校与之交流,提供经验支持,为了让考研学生有一个良好的心态和精神面貌参加考试,辅导员积极与考研学生交流,缓解压力,轻松备考。本届毕业生中,我院有9人被录取为研究生,其中5人考取南京师范大学、中国矿业大学、上海师范学院、徐州师范学院、江苏大学的研究生,另有4人分别到法国蒙彼利埃三大和意大利米兰工学、澳门科技大学继续读研深造。
    另外,我院还积极鼓励毕业生积极参加公务员考试和村官考试,本届学生中,我院有1名同学考取盐城响水县公安局的公务员,实现了我院学生考取公务员的突破。5名同学被录取为村官,保持了一贯以来我院学生村官录用的较高通过率。这大大提高了我院学生的就业层次。
    迄今为止,我院2011届毕业生就业率已到达97.26%,较去年有了进一步的提高。同时也发现毕业生中有少数同学专业能力、社交能力、综合素质有待加强;好高骛远,不愿意到基层工作心理也有一定存在。我们也深深感到毕业生就业工作任重道远,任务艰巨,还需要我们继续努力,创新工作。我们决心在校领导和就业办的关心和指导下,一如既往,努力工作,让我院2012届毕业生就业工作更上一个新台阶。