文新院召开就业工作推进会议
（会议现场）
为进一步推动2022届毕业生就业工作，启动2023届毕业生就业准备，9月23日下午，院学生工作全体教师齐聚317会议室，围绕学生工作方法、就业工作推进等内容展开交流。学生发展与服务中心主任周学军、副主任齐鹏、就业科科长周欢欢及严莹莹老师出席了本次会议。
会上，周欢欢科长比照2022届全校毕业生目前的就业率对我院学生就业率进行了数据分析，并对最新的考公政策进行了解读。她提醒，当前毕业生的就业形势依然严峻，辅导员要及时告知学生最新的就业相关政策，对2023届毕业生就业意向进行摸底、核实，分析往届生考研一、二战成功上岸率，引导毕业班学生认清形势，树立正确的就业、择业观，破除学生“唯考研论”、“唯考公论”、“唯考编论”等错误观念。
随后，就业科严莹莹老师对我院2022届毕业生各专业的就业数据进行了分析，各位毕业班辅导员也针对目前的就业情况、问题原因和工作难点等进行了交流和探讨。
接着，周学军主任对学院的就业工作给出了几点中肯的指导建议：一、对毕业生就业工作进行精准摸排。要了解学生的就业心理和就业期待，进而有针对性地加强细化引导；二、加强服务意识，分类指导。要根据学生的就业期待方向，提供分类指导，并有针对性地去落实岗位推荐；三、强化日常教育管理。以生为本，关爱学生，与学生建立浓厚的情感联系；四、关注有效推荐就业的时间节点。掌握每年九月、十月等就业岗位多，选择面广等利好学生择业的时间节点；五、全院参与就业工作，形成合力。介绍了兄弟院系有效推进就业工作的方式方法、政策制度等有效措施。
会议最后，学院强调了对就业工作重要性的认识，将扎实推进周院长提出的助力学生成长四大工程，并计划拓宽就业渠道，汇聚校内外各方智慧和力量，利用好校友会这一重要资源，为毕业生提供更好更多的就业岗位。
本次就业工作推进会，校学生发展与服务中心为我院就业工作传递了经验，开阔了思路。通过互相交流，探索问题，将对推进学院就业工作起到重要作用。
（通讯 文新院 摄影 王玥清）