三江学院《人力资源管理师》（四级）

 

 

职业资格考试   招生简章

     为提高企业人力资源管理从业人员工作技能，规范国家职业资格证书制度，人力资源和社会保障部在全国范围内推行国家职业资格统一鉴定考试工作。国家职业资格统一鉴定考试，是按照统一标准、统一教材、统一命题、统一考务和统一证书的职业技能鉴定质量工作原则组织进行的。通过鉴定考试人员由人力资源和社会保障部统一核发《中华人民共和国职业资格证书》，作为国家规定技术职业（工种）就业任职必须持有的有效凭证。

一、培训内容及考核方式：

 1.培训课程：职业道德、基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬设计、劳动法律与劳动关系管理等。

2.考核方式:分理论知识考试（选择题）和技能操作考核（问答题）。理论考试与技能考核均采用闭卷笔试方式，考试采用百分制，60分以上为合格。

二、培训课时及注意事项： 

1.培训课时： 面授培训，由高校人力资源专业老师授课，共计54课时（每课时40分钟），周末或晚间上课，5月18日（周日）上午参加全国统考。

  2.注意事项：理论和技能操作两门全部合格即可取得证书，如一次考试只通过一门科目，通过的科目成绩可保留一年（有两次补考机会），这一年中只需补考另外一门未通过的科目。补考学员可以免费接受培训，只需交纳补考费。  

 三、培训经费及报名地点：

1.培训经费：高校学生报名享受培训补贴，所有费用（含培训费、报名费、考试费、书本费）一起只需850元（社会班收费1350元）。阅卷组老师进行总复习讲解，通过率高。

2.报名地址：第一教学楼3楼T--06法律系办公室      

报名截至：3月15日

咨询电话：52354914、52354945、15345183691  肖老师  王老师

欢迎广大同学踊跃报名！时间紧迫，欲报从速！

三江学院继续教育处

2014年3月3日