为了更好地落实三江学院转型发展要求，土木工程学院于2015年4月22日下午2点在4217会议室召开全院大会。会议由土木工程学院黄安永院长主持。
会议伊始，黄安永院长提到，目前学校已经进入转型发展艰难的关键时刻，也是我国土建传统专业面临高科技时代适应社会需求转型变化之时，也是教学改革力度从未有今天至大之时，更是全体教师面临挑战的机遇之时，我们要审时度势、充分认清形势，全力投入到这场综合改革转型发展中来。他重点强调了4个方面：（1）要树立优胜劣汰的竞争意识。市场经济的重要特征之一就是“竞争”、“优胜劣汰”。在当前世界经济不景气的多变时期，世界对产品的竞争、对技术的竞争以及对人才的竞争更加激烈与残酷，要使我们的培养的学生能适应社会的需求、得到企业的认可、适应市场竞争，迫使我们的青年教师要求竞争意识，适应学校对二级学院考核目标的制定，敢于竞争、勇于挑战。（2）要树立敢于创新的改革精神。转型发展的高等院校必须准确把握这些新变革、新特点，积极主动拥抱变革，充分认识建设中国特色应用技术类型高校的使命和挑战，增强改革的主动性、前瞻性。我们要改变过去传统的以黑板、教室的教育，以发挥全体教师的积极性、能动性、创造性。我们既要鼓励教师“走出去”也要发挥资源“请进来”，让青年“教师柔性进企业”。（3）要树立勇于担当的责任感。每一位教师都是学院组成的重要部分，要以学院荣而荣，学院衰而耻的思想，也就是“皮与毛”之间的关系，要时刻关注、关心学校对学院工作布置的要求，要主动去承担，要敢于去承担；（4）要树立 “马上就办”的作风。三江学院的土木工程学院才办学不到20周年，在落实教育部以及学校制定的转型发展目标时，应按照“优势发展、特色发展、错位发展、梯次发展”的建设原则，树立“马上就办”的工作作风，全力地投入到转型发展中，认真地分析土木工程学院近五年的学生第一志愿“报考率”、毕业生“就业率”、毕业生就业“专业对口率”。对接行业、对接产业、办出特色。
最后，黄安永院长还指出现阶段存在的师资队伍不足使得教学任务繁重、学生人数的增多导致管理压力的增大等实际困难，面对繁重的任务、转型发展的压力、竞争的考验，学院已经在加快师资队伍的引进，希望各位老师能够团结一心，克服一切困难，集中一切智慧，发挥一切能力，相信土木工程学院的明天会因你们的努力而精彩。
会议结束之前，学院各分管院长将分管的现阶段工作进行了汇报和安排。
通讯：王巧云
