三江学院先进集体和先进个人评选奖励办法

 为进一步激发全校教职工的工作积极性和创造性，鼓励教职工积极进行教学、科研和管理创新，不断提高教学、科研、管理和服务水平，努力做到“教书育人、管理育人和服务育人”，奖励在教学、科研、管理及服务等方面做出突出成绩的单位和个人，特制定本办法。

　　一、评选奖项

（一）集体奖项：“先进集体”

（二）个人奖项：“优秀教师”

                    “先进工作者”

　　二、评选范围

先进集体在学校各院（系）、部处、直属单位中评选；优秀教师在我校在岗的专任教师和辅导员中评选；先进工作者在我校在岗的党政管理干部、教学辅助人员以及工勤服务人员中评选；

三、评选条件

（一）先进集体评选条件

1、认真贯彻党的路线、方针和政策。领导班子具有凝聚力，制度健全，管理规范。贯彻执行学校的决定，创造性地开展工作，积极承担并圆满完成学校下达的各项工作任务，教职工积极进取，团结协作，能够积极参加学校组织的各项有益活动，集体荣誉感强。评选年度有2项以上工作业绩走在全校前列且产生一定的积极影响。

　　2、教学单位重视学科建设、教学质量、队伍建设，积极开展教学改革、教学研究和科研活动，学习和学术气氛浓厚，校园文化活动丰富。学生对教师教学质量评价满意率在90%以上。本单位在目标管理责任制考核排序中处于前三分之一。

　　3、党政管理部门、直属单位围绕教学、科研工作，不断提高管理水平和服务质量，成绩突出，教职工及学生满意率高。

　　4、评选年度内有下列情形之一的不能参评：

　　①有教学事故发生的；

　　②在管理、服务等方面出现重大责任事故的；

③由于单位工作失误，在学校产生不安全稳定因素或在社会上产生不良影响的；

　　④受到学校或上级部门通报批评的。

（二）优秀教师评选条件

　　1、认真执行党的教育方针，遵守国家法律和学校纪律。具有高尚的职业道德和教师风范，爱岗敬业，治学严谨，恪守学术道德。

　　2、认真执行人才培养方案，教学工作量饱满，教学方案完备规范，教学方法得当，教学手段新颖。学年度考核和课堂教学质量评价为优秀。

3、为人师表，爱护学生，关心学生全面成长，能经常利用课堂内外时间，正确帮助学生处理思想、心理、学习和生活中遇到的各种问题，且有突出事例。承担辅导员工作教师，要积极发挥学生管理的主导作用，对学生严格要求、严格管理。经常深入学生当中，与学生交流思想，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。在教书育人中有2项以上的行为示范得到师生的称赞和好评。

　　4、重视教育教学理论学习，积极进行教学研究和科研活动，在评选年度内有下列条件之一的：

　　①主持或参与校级及以上教学、科研项目(前3名)；

　　②承担校级及以上精品课程；

　　③承担校级及以上教学改革项目；

　　④在本学科北大核心期刊上发表的学术论文1篇；

　　⑤编写并正式出版与本专业相关的专著、教材或学术译著1部；

　　⑥校级及以上优秀教材奖获得者；

　　⑦校级及以上优秀教学成果奖获得者；

　　⑧校级及以上教学名师；

　　⑨获得校级以上人文社会科学奖（参照学校科技处认定标准）；

　　⑩获得市级及以上科技进步奖（参照学校科技处认定标准）。

　　（三）先进工作者评选条件

　　1、认真贯彻执行党的教育方针，遵守国家法律和学校纪律。工作作风严谨，办事认真、公正，清正廉洁，具有团结协作精神。在评选年度内有2项以上工作成绩比较突出，得到学校和教职工认可。

　　2、认真履行岗位职责，圆满完成各项工作任务，管理能力和服务意识强，在本职岗位上能创造性地开展工作，成绩突出。学年度考核为优秀。

　　3、工作中锐意进取，勤于思考，精于实践。所负责工作的管理绩效较上一年度有明显的提高，基层单位的满意率高。

4、在管理工作或在服务中有被采纳并取得明显成效的合理化建议。

四、推荐比例和评选名额

（一）先进集体由各单位根据评选条件自行申报，学校统一组织评选，评选名额为3—5个。

（二）优秀教师和先进工作者的推荐评选以院（系）、职能部门、直属单位为单位，按正式编制内在岗人员的6％确定，不足8人的单位，隔年推荐。

五、成立评优工作领导小组

　　学校成立评优工作领导小组，组长由校长担任，成员由其他校党政领导和相关部门负责人组成，主要负责先进集体、优秀教师、先进工作者的评审工作。

　　六、评选程序及评选规则

（一）各单位严格按照评选条件研究确定拟推荐的先进集体和先进个人，推荐材料报学校人事处。

（二）人事处对拟参评的先进集体和先进个人按照评选条件进行资格审查。

（三）评优工作领导小组组织评选。评选采用无记名投票方式进行。先进集体评选采取名额控制，得票超过投票人数的三分之二后，按得票多少，择优评选。先进工作者、优秀教师采取等额评选。参评对象的得票数超过投票人数的三分之二即为通过。

（四）评选名单在全校范围内公示，公示时间不少于三个工作日。

（五）评选结果由校长办公会议审定。

七、表彰及奖励

    学校授予先进集体和先进个人相应的荣誉称号，并给予奖励和表彰。先进集体奖励奖金5000元；优秀教师、先进教育工作获得者奖励奖金各2000元。

八、评选结果的使用

（一）先进个人的评选结果作为岗位聘任、职称评审及职务晋升的重要依据。

（二）省级优秀教师、先进工作者人选从获得学校相应称号的人员中推荐。

九、评选工作要求

（一）所有奖项必须严格按照评选条件进行推荐，个人奖项的先进事迹必须得到群众认可，推荐名单必须坚持集体讨论。

（二）先进事迹上报材料必须紧扣评选奖项，要求以生动事例客观地反映推荐人员的突出事迹。

十、本办法自2013年1月1日起施行。由人事处负责解释。