本网讯 在国家及有关部门“就地过年”的倡议下，各地职工群众积极响应，自觉自愿留在常住地过年。我省各级工会贯彻落实《关于做好疫情防控和春运期间职工服务工作的通知》精神，充分发挥组织优势，深入开展暖心行动，提供贴心服务，保障就地过年职工度过健康平安、欢乐祥和的新春佳节。
省总领导在宁慰问就地过年职工
2月9日，春节前夕，省总工会党组成员、副主席井良强带队在南京慰问就地过年职工，为他们送上慰问金和工会组织的关爱。
井良强一行首先来到中核华兴南京滨江核设备制造基地，看望慰问坚守生产一线就地过年的职工。春节期间，基地钢结构管理部共有287名一线职工选择留守。井良强向大家传达了国家和省政府关于就地过年的政策，对广大职工坚守一线就地过年表示感谢，并为一线员工发放了新春大礼包。他强调，春节期间要持续做好疫情防控工作，开展好对就地过年员工的关爱工作，让广大职工过一个欢乐祥和的新春佳节。做好春节留守员工关心关怀工作的同时，要切实加强企业安全生产，保障职工施工安全。
“感谢你对就地过年倡议的理解和支持！一定要把祝福送回家，让父母放心……”在东部机场集团有限公司，井良强走进职工公寓，关心询问职工情况，并送上新春的祝福。东部机场集团积极做好职工就地过年各项工作，组织开展“迎新春送温暖、稳岗留工”行动，通过发放“留岗红包”和“年货礼包”以岗留工、以薪留工，并广泛宣传关心关爱员工就地过年的各项措施，营造良好节日氛围。井良强对东部机场的做法给予肯定，叮嘱公司工会要采取更多贴心举措，关心关爱外地职工，让他们在南京度过一个温暖安心的春节。（王鑫）
淮安：暖心举措关爱留淮过年职工
“感谢市总工会慰问礼品，让员工感受到‘娘家人’的温暖”2月4日一清早，淮安顺丰速递有限公司邱超代表员工向前来关爱慰问的淮安市总工会领导和志愿者由衷地说。
自1月21日起，淮安市总工会设立150万元专项资金，开展“迎新春送温暖、稳岗留工”关爱慰问专项行动，积极鼓励引导外来务工人员留在淮安过年，切实做好疫情防控工作、减少人员流动，保障在淮职工平安欢度春节。
赠送“留岗红包”。鼓励企业对留岗过年职工发放“留岗红包”。全市各级工会为下岗转岗职工、农民工、在淮留岗职工等群体开展订单式、定向式培训，帮助企业和职工享受失业保险返还、技能培训补贴等优惠政策；赠送“暖心礼包”。加大对快递员、送餐员及困难职工、困难劳模、困难农民工等群体的支持和关爱，现已向中海华邦、恒邦石化等困难企业职工每人发放价值400元左右春节慰问品，为市直建档的困难职工每户发放2000元慰问金。同时，启动快递员“暖蜂行动”，分别向市区800名快递员赠送手套、围巾、护膝、春联、防疫包等物品组成的“暖心礼包”，购买了“团体意外伤害保险”；赠送“抗疫红包”。市总工会对春节期间值守一线的100名医护人员、公安干警每人发放1000元慰问金。各级工会还突出做好对坚守春运工作一线、疫情防控一线职工的生活服务、福利保障和走访慰问；开展亲情关怀。全市各级工会加大对不能回家过节的务工人员及其留守子女的关怀力度，积极引导企业改善生产生活条件，向职工会员发放节日慰问品。（卢克余）
省教科工会：“三个一”服务就地过年教职工
近日，省教科工会坚决贯彻中央、省委决策部署，用“三个一”的务实举措，引导广大教职工积极响应党和政府号召，自觉落实新冠肺炎疫情防控常态化要求，留在工作地过年。
一是向全省就地过年教职工发出一份《同心携力 平安过年》慰问信，对坚守工作岗位、就地过年的教职工表示感谢和慰问，并希望他们做好自我防护，自觉养成健康工作生活习惯，让教职工感到舒心。二是向全省就地过年教职工开展征集“一封家书”活动，以“隔空传情——一封家书解乡愁”和“纸短情长——一封家书寄相思”等形式收集家书，并选出优秀作品进行展示和宣传，传递他们对党和祖国的热爱，对家乡、对亲人的思念与祝福，让教职工感到安心。三是号召基层工会为就地过年教职工做好服务，向直属高校、科研院所工会拨付一笔服务就地过年教职工专项经费补助60万元，切实为他们办好事、实事，示范引领全省各级教科工会落细落实服务教职工各项保障措施，让教职工感到暖心。（李雅君 王鑫）
留盐过年同样感受家的温暖
近日，盐城市发布“春节期间非必要不返乡”提醒，提倡外地员工就地过年，引导企业在安排好留盐员工的工作与生活。
开发区阿特斯阳光能源科技有限公司二车间主管姚小萍是陕西宝鸡人，在阿特斯工作已经有10年多，爱人在苏州工作。她说：“虽然一家人分三地过节不能团聚，但因为有家人的理解和支持，企业的关怀和照顾，自己留盐过年同样能感受到家的温暖。”
新嘉源人才公寓是为入区企业和引进人才提供生活配套服务的公共租赁住房社区。为了让企业员工更好融入新嘉源这个大家庭，世纪新城集团对9号楼嘉里中心做一系列重点提升改造，一楼增设了生活服务区有超市、浴室、理发店、卫生室等；二楼餐饮小吃区有公共食堂、小吃店、奶茶店等；三楼休闲娱乐区有台球室、健身房等；四楼是公共服务区有电影院、党群服务中心等，员工们不出园区就能满足日常的生活起居。据统计，留在新嘉源过年的企业员工约有3000人左右。（刘蕾蕾 季亚婷）
连云港：为800名快递小哥送暖心礼包
为加大对快递员群体支持保障力度，近日，连云港市总工会联合市快递行业协会工会开展春节期间慰问快递员送温暖活动，给不辞辛苦留连工作的“快递小哥”送去一份“冬日暖心礼包”，把来自工会组织的温暖和关怀送到“快递小哥”手中。
连云港市总工会领导带着“娘家人”的关爱来到圆通物流公司，详细了解一线“快递小哥”生活和工作情况，向他们的辛勤付出表示衷心的感谢，并送上新春的祝福。“感谢市总工会为我们快递员配发的‘暖心礼包’，让我们在寒冷的冬天感受到春天般的温暖。”快递小哥小周高兴地说。
据悉，本次送温暖活动共计为顺丰快递、圆通快递、韵达快递、申通快递等9家快递物流公司近800名“快递小哥”送去“冬日暖心礼包”。（ 刘毅 邱阳 杨虹）
镇江：“云课堂”大年初一欢乐上线
近日，随着劳动模范、三八红旗手、杰出青年代表们的祝福海报和视频陆续推出，以及一份份过年暖心礼包的送达，“留镇过年 群团送福”系列活动已在镇江营造了浓浓的年味。据悉，该市总工会、团市委、市妇联、市科协精心准备的“过年七天乐群团云课堂”也将于大年初一在市总“镇工惠”平台上线，每天一个主题倾情相伴，“娘家人”全年不打烊，服务不断档。
“留在镇江过年，除了丰富的物资，我们还准备了多样的精神食粮。”市总工会宣传教育和网络工作部负责人介绍，大年初一到初七每天都会上线一则学习视频。大年初一是居家排舞教程，鼓励大家宅家别忘动一动；初二是生活科普知识，让大家在生活点滴中获取有趣的科学知识；初三是和谐婚姻微课堂，让大家利用休息时光增进夫妻亲子间的融洽。除此之外，还有用电安全小知识、预防新冠病毒知识、家庭蛋糕制作等。“部分视频我们还设计了配套的知识问答在‘镇工惠’同步推出，欢迎大家答题获取积分兑换礼品。”
据了解，除了“云课堂”外，“留镇过大年 家书传亲情”活动已于近日上线，鼓励在镇过年的职工群众在防疫抗疫的特殊情况下用家书方式寄托思念，优秀家书将获得奖励。（范翊）
江阴：邀职工留澄“E起”过新年
在新春佳节即将到来之际，江阴市总工会推出“我们E起在澄过新年”关爱系列行动，为在澄过年职工送上温馨的年味大礼包，让广大职工过上一个安康祥和的春节。
春节前，江阴市总将为在澄过年广大职工送上总额20万元的5大新春礼包。一是邀请留澄职工参与“在澄过个安康年”微接力，并以市总名义向其家乡亲人寄去500份感谢卡和新春暖心礼包；二是鼓励留澄职工网络拜年在线团圆，为职工朋友准备1万份手机流量红包；三是向职工再普及疫情防控知识，并送上1000份工会观影券和工会蛋糕券；四是引导职工文明过节，送上1000份工会图书券和500份工会年货券；五是向职工赠送500份书法家撰写的春联，将工会的新春祝福送到职工家中。
春节期间，“江阴职工之家”微信平台将推出4大年味互动活动，10万元丰富奖品陪伴留澄职工欢度春节。年初一开启“乡音送祝福”，邀请在澄过年职工用乡音向亲朋好友送去新春祝福；初二到初四在线欢乐掼蛋，休闲娱乐的同时还有大奖可赢；“年初五，接财神”，为职工朋友准备丰厚“红包”，祝愿他们新的一年心想事成、好运连连；元宵节线上猜灯谜，在寓教于乐中融入疫情防控知识，引导职工健康安全重返工作岗位，助力企业节后顺利复工复产。（安世者 刘涛）
本文来源：江苏工会网