为了褒奖广大教职员工对三江教育事业的贡献，不断提高我校课堂教学质量和人才培养质量，三江学院创始人之一、三江学院名誉理事丁承憼教授出资捐赠设立了“吴其瑾奖教金”，以此激励热爱教学工作，积极从事教学研究与改革，科研成果突出者的教师们。
肖苏老师于2007年入职三江学院，现任校（党）办副主任、理事会秘书处副秘书长，主要分管秘书科与档案室，兼校绩效考核工作。在三江的十四年时间里，肖老师曾获校先进个人、校优秀共产党员、审核评估工作先进个人等多项荣誉。她工作作风严谨、敦本务实，今年荣获的“吴其瑾奖教金”更是对其多年来工作的认可。
谈起吴其瑾奖教金的创办人，肖老师敬佩道，“丁承憼教授是三江学院创办人，其创办吴其瑾奖教金旨在鼓励三江的教师与学子。我在工作中曾与丁校长有过不少接触，我认为他立德树人的教育理念和一辈子投身于教书育人的教育实践，以及为三江发展做出的贡献，都是令我十分钦佩的。”可见她对前辈的敬重，并把他们当作自己的榜样，砥砺前行地为学校事业添砖加瓦。肖老师表示这个奖项十分有意义，是对自己入职十几年以来的肯定，很感谢学校的认可与鼓励。
肖老师认为，作为一名优秀的教职工作者有三点不可或缺的要求，分别是：严谨性、时效性和纪律性。首先是严谨性，肖老师说严谨是十分重要的，在工作中，小到标点符号都是不允许出现一点差错的，必须准确地将讯息传递给老师和同学；其次是时效性，肖老师在工作中十分讲究效率，遇事及时处理，同时根据事务的主次做到统筹安排，抓重点，讲效率；最后是纪律性，由于肖老师的工作性质，纪律方面的要求非常之高，更需讲纪律讲政治，忠于职守，严于律己。
“实干笃行、恪守本职”这一原则贯穿始终，也是肖老师所秉承的工作理念。她说：“务实是我们这一行中最为重要的，要少说多做。”作为从事校内行政管理工作的老师，肖老师在教育事业中虽不是和同学们面对面的教学，但作为上传下达、承担着学校运行管理枢纽作用的老师之一，担任着十分重要的职责。肖老师告诉小江，在领导的关心和支持下成功进行学校办公自动化的改造升级，运行一年多来极大提高了办公效率，所以希望今后能够运用先进技术和手段将考核、督察督办等工作也纳入平台，进一步形成科学、高效的办公模式。“校办的工作在创新方面虽然存在一定局限性，但在未来，可以通过现代化技术将工作做得更加科学和细致。”肖老师期望道。
斯人如斯言，这就是肖老师，一位以诚心务学引领校内师德风范的好老师。“慎终如始，行稳致远”，小江相信肖老师会在三江继续发光发热，成为我们越来越坚实的“后盾”！
